Tras numerosas ocasiones en las que reiteradamente hemos pedido explicaciones en el retraso de esta convocatoria nos vemos obligados a trasladar a la opinión pública una situación que en nada aboga por la inclusión plena laboral en la Administración de la ciudadanía que presenta diversidad funcional intelectual.
Explicamos brevemente lo que ocurre, el 20/12/2023 y el 1/07/24 se publicaron en el BOC las ofertas de plazas de empleados de servicios turno de discapacidad intelectual.
Estas ofertas de empleo 23/24 se convocaron en el BOC del 3 de diciembre de 2024. Y en febrero del 25 se publicó la relación provisional de admitidos y excluidos. Hablamos de 39 opositores admitidos que a día de hoy no saben nada de nada del proceso.
Pero lo que es más grave, un año y medio después de haber solicitado un temario adaptado para las personas opositoras tampoco se ha presentado dicho temario.
El comité de empresa ya en noviembre del 24 reiteró la solicitud del programa adaptado por registro. En mayo del 25 volvimos a presentar registro. Lo único que hemos conseguido en este tiempo es que se publique internamente nota informativa de que la prueba selectiva se realizaría a partir de octubre del 25. Es un chiste, octubre pasó y ni siquiera llegó la adaptación del temario.
Estas personas opositoras tienen derecho a conocer el programa, a prepararlo y esto a qué fecha lleva un proceso de la OPE 23/24? Ni la Administración da respuesta.
A esta realidad se suma que ya a principios de este año alertamos de una noticia de una asociación que preparaba esta prueba. Nos dirigimos también a la Administración porque no comprendemos como se puede preparar un proceso selectivo sin saber que se puede preguntar. No recibimos respuesta.
El comité de empresa está realmente preocupado porque personas trabajadoras que accedieron por este turno en la convocatoria anterior fueron acompañados por tutores sólo durante un mes desde su ingreso.
La tutoría con este personal debe ser constante y es un reclamo del comité, lejos de hacer realidad equipos de integradores sociales (categoría profesional existente en nuestra Administración), que acompañen en una integración laboral plena, dejamos a este personal sin atención continuada generando estrés en ellos, sus compañeros de trabajo que ya no saben cómo actuar y los propios centros a los que no se aportan mecanismos para una adecuada integración.
El gobierno se limita a cumplir con el porcentaje de oferta legal para el turno de discapacidad pero no integra los procedimientos para que el trabajo de estas personas sea efectivo según sus capacidades.
El comité reclama a la Administración la convocatoria inmediata de una Mesa técnica que ya fue solicitada sin resultado alguno, la publicación inmediata del temario adaptado y la fecha del proceso selectivo y la contratación de integradores sociales con carácter de permanencia desde nuestras listas de sustituciones.
Es triste haber llegado a esta situación cuando ya en la sesión del comité de octubre alertamos a la Administración de que no ver resultado alguno en las peticiones efectuadas nos dirigiríamos a la ciudadanía. Un mes después no parece importarles.
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